Das Fakultätsfrauenforum gibt die Preisträgerinnen 2023 bekannt

May 31, 2023

Das Faculty Women's Forum würdigt 17 Fakultätsmitglieder und eine Mitarbeiterin für ihre herausragende Arbeit zur Unterstützung von Frauen in Stanford durch Vorbildfunktion, Verbündete, Führung und Sponsoring.

Das Fakultätsfrauenforum (FWF) hat am Montagnachmittag im Rahmen einer Feierstunde seine Auszeichnungen 2023 verliehen. Diese Auszeichnungen würdigen Einzelpersonen für ihre herausragende Arbeit zur Unterstützung von Frauen in Stanford durch Vorbildfunktion, Verbündete, Führung und Sponsoring.

Provost Persis Drell und Vizeprovost und Dekanin für Forschung Kathryn Moler sind Empfänger des Deborah Rhode Lifetime Achievement Award. (Bildnachweis: Andrew Brodhead)

Das Forum, das dem Büro für Fakultätsentwicklung, Diversität und Engagement angeschlossen ist, bietet Fakultätsmitgliedern die Möglichkeit, gemeinsame Interessen, Anliegen und Ideen zu diskutieren und sich an Maßnahmen zu beteiligen, die mehr Gerechtigkeit, Inklusion und Erfolg der Fakultäten fördern. Die Programme stehen allen Fakultätsmitgliedern offen, unabhängig von der Geschlechtsidentität.

Der Lenkungsausschuss des Forums überprüfte die Nominierungen der Stanford-Community und wählte 18 Gewinner in fünf Kategorien aus: „Inspiring Early Academic Career“, „Allyship“, „Outstanding Sponsor“, „Outstanding Leader“, „Deborah Rhode Lifetime Achievement Award“ und „Carol Muller Outstanding Service Award“.

„Wir freuen uns sehr, Lehrkräfte und Mitarbeiter anzuerkennen, die über sich hinausgegangen sind, um einen Einfluss auf unsere Gemeinschaft zu haben“, sagte Anne Joseph O'Connell, Co-Vorsitzende der FWF und Adelbert H. Sweet-Professorin für Rechtswissenschaften.

„Die Nominierungen, die wir dieses Jahr erhalten haben, waren absolut herausragend“, sagte Debbie Senesky, die die diesjährigen Auszeichnungen leitete. Senesky ist außerordentlicher Professor für Luft- und Raumfahrt und Senior Fellow am Precourt Institute for Energy.

Der Lifetime Achievement Award wurde zu Ehren von Deborah Rhode, der verstorbenen Ernest W. McFarland-Professorin für Rechtswissenschaften und Direktorin des Center on the Legal Profession an der Stanford Law School, benannt. Rhode war eine ehemalige Co-Vorsitzende des Lenkungsausschusses des Fakultäts-Frauenforums und eine bahnbrechende und weltbekannte Wissenschaftlerin, Lehrerin und Fürsprecherin in den Bereichen Rechtsethik, Zugang zur Justiz, Geschlecht und Beruf sowie Führung.

Der Outstanding Service Award wurde zu Ehren von Carol B. Muller vergeben, der ehemaligen Geschäftsführerin von Stanford Wise Ventures, einer Initiative von 2012 bis 2021, die darauf abzielt, mehr Geschlechtergerechtigkeit für Personen zu unterstützen und voranzutreiben, die an der Universität in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen tätig sind.

Sowohl O'Connell als auch Senesky waren von der Anzahl der Einreichungen aus der gesamten Universität beeindruckt.

„Es war toll zu sehen, wie Studierende und Postdoktoranden sich meldeten, um Nominierungen für den Preis einzureichen“, sagte Senesky.

Hier sind die Empfänger der vierten jährlichen Auszeichnungen:

Mit dieser Auszeichnung wird ein Assistenzprofessor ausgezeichnet, der eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit für Studierende und Auszubildende auf allen Ebenen schafft.

Würdigt ein Fakultätsmitglied, das eine Stanford-Abteilung, -Schule oder ein unabhängiges Labor, Zentrum oder Institut leitet und eine herausragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung einer Kultur der Inklusion und Förderung weiblicher Lehrkräfte vorweisen kann.

Diese Auszeichnung würdigt ein Fakultätsmitglied mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Förderung und Förderung weiblicher Fakultätsmitglieder und/oder Fakultätsmitgliedern aus Gruppen, die in Stanford historisch unterrepräsentiert waren.

Benannt nach dem pensionierten Geschäftsführer von Stanford WISE Ventures, würdigt diese Auszeichnung eine Mitarbeiterin, die einen bedeutenden Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter in Stanford geleistet hat.

Benannt nach einer großartigen und leidenschaftlichen Verfechterin der Gleichstellung der Geschlechter an der Akademie, würdigt diese Auszeichnung das Vermächtnis von Professor Rhode, indem sie Personen würdigt, die ihre Karriere engagiert und ihren Einfluss genutzt haben, um den Status von Akademikerinnen in Stanford zu verbessern.

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